FUNDAMENTOS ORGANIZACIONALES

TALENTO HUMANO

Formamos un equipo de profesionales altamente capacitados y dedicados.


CONTROL DE GESTIÓN

Garantizamos una supervisión rigurosa y una dirección estratégica en todas las operaciones.

RECURSOS TÉCNICOS

Aprovechamos tecnología de vanguardia para ofrecer soluciones energéticas de primer nivel.

RECURSOS FINANCIEROS

Mantenemos una sólida fortaleza financiera para apoyar el crecimiento sostenible y la innovación.

Sobre nosotros

Aportamos con nuestro personal técnico, al desarrollar exponencial y la creación y aplicación
de las mejores estrategias de transición energética global.

Somos integradores de Servicios Tecnificados Energéticos. Como Team Worker, aplicamos los más altos estándares de Calidad, Seguridad, Tecnología y Talento Humano, generando propuestas de valor en Servicios Integrales Energéticos para la mayor satisfacción de nuestros Stakeholders.

MISIÓN

Nuestra misión es proporcionar servicios tecnificados, innovadores y accesibles, a fin de mejorar la eficacia, eficiencia y calidad de los procesos y/o productos de nuestros Stakeholders.

VISIÓN

Nos esforzamos por ser líderes globales en la innovación para la gestión de prestación de servicios integrales energéticos, creando un contexto integral, inclusivo y sostenible, donde nuestros Stakeholder obtengan la excelencia continua.

  • VALORES

    ❖ Compromiso con los Stakeholders.

    ❖ Excelencia en la gestión y operación.

    ❖ Eficiencia de los talentos humanos.

    ❖ Innovación en tecnología y desarrollo.

    ❖ Liderazgo para y por los Stakeholder.

    ❖ Honestidad integral al Stakeholders.

    ❖ Responsabilidad inherente e integral.

    ❖ Lealtad 100% a los Stakeholders.
SERVICIOS INTEGRALES ENERGÉTICOS

Nuestros servicios

CAMPOS DE ACCIÓN

Risk Management

ENERGIA

  • PMP para Proyectos de Energía:

    Gerente de Proyectos, Agile, PRINCE2: Definición de Objetivos, Planificación, Gestión de Talento Humano, Ejecución, Seguimiento y Control, Cierre y Mejoras Propuestas.

  • Gestión de Proyectos de Energía

    Definición de Sistemas de Gestión de Energía, Calificación Técnica de Capital Humano, Control y Seguimiento de la Gestión Proyectada de Generación de Energía.

  • Gestión de Talento Humano
    Capitalización de Talento Humano, Reclutamiento y Selección, Gestión del Cambio.
Gestión

GESTIÓN

  • Gestión de Riesgos

    Gestión y/o Apoyo en la Identificación, Evaluación, Tratamiento, Monitoreo, Revisión y Mitigación de Riesgos Inherentes.

  • Gestión de Permisos y Documentación
    Desarrollo de procesos de gestión de permisos (ambientales, despeje de espacios, manejo de explosivos, entre otros).
  • Gestión de Sustentabilidad

    Sist. de Ges. de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistema de Gestión Ambiental, Sist. de Ges. Energética, API Q1 y API Q2, entre otros.

  • Gestión y Desarrollo de Proyectos para Energías Alternativas

    Proyectos e Ingeniería, Estudios de Ubicación para desarrollos eólicos, Desarrollo de Obras Fotovoltaicas, Mantenimiento de Campos Fotovoltaicos, Estudios del Alcance Voltaico.

  • Gestión de Manejo de Explosivos

    Ingeniería Conceptual de Polvorines, Ingeniera Básica de Diseño (Parámetros de Diseño) Según Normativa y Legislación, Ingeniería de Detalle, Gerenciamiento Técnico de Obras de Polvorines y Taller de Armado para Cañones de Punzado, Selección del Personal Operativo, Capacitación y Certificación del Personal Operativo, Manuales de Procedimientos Técnicos Operativos, Gestión de Registro (ANMaC), Gestión de Habilitaciones (ANMaC).

  • Gestión de Materiales y Equipos (Oil & Gas)

    Procurement (Adquisición), Identificación de Necesidades, Planificación de la Cadena de Suministro, Almacenamiento, Manejo de Materiales, Logística, Registro de Inventarios, Rotación de Inventarios, Auditorías y Reconciliaciones, Mantenimiento Preventivo, Mantenimiento Correctivo, Gestión de la Vida Útil, Normativas y Regulaciones, Capacitación, Evaluación de Riesgos, Software de Gestión de Almacenes (WMS), Software de Planificación de Recursos Empresariales (ERP), Software para la de Identificación Automática y Captura de Datos (AIDC, Incluyen RFID y códigos de barras para mejorar la precisión en el seguimiento de materiales y equipos, Drones y Sensores, Software de Gestión de Mantenimiento (CMMS).

  • Consultoría en Operaciones de Casing y Cementado (Casing & Cementing)

    Conductor Casing, Surface Casing, Intermediate Casing, Production Casing, Liner, Preparación del Pozo, Selección del Casing, Instalación del Casing, Asegurar el Casing, Primary Cementing, Secondary Cementing (Remedial Cementing), Preparación de la Lechada de Cemento, Bombeo de la Lechada de Cemento, Desplazamiento del Cemento, Endurecimiento del Cemento, Evaluación del Cemento, Centralizadores, Flotadores, Herramientas de Desplazamiento, Log de Cementación, Estabilidad del Pozo, Integridad del Pozo, Protección de Formaciones, Eficiencia de Producción.

Control de Calidad

CALIDAD

  • QA/QC(Aseguramiento de la Calidad/Control de Calidad)

    Sistema de Gestión de Calidad, Control de Calidad, Planes de Calidad, PIEs, Auditorías, Capacitación de Auditores Internos, Control de Documentos, Inspecciones de BHA y Auditorias DS-1, API e ISO.

OIL&GAS

OIL & GAS

  • Gestión y Desarrollo de Proyectos para Energías Alternativas

    Proyectos e Ingeniería, Estudios de Ubicación para desarrollos eólicos, Desarrollo de Obras Fotovoltaicas, Mantenimiento de Campos Fotovoltaicos, Estudios del Alcance Voltaico.

  • Proyectos y Obras Industria en Oil & Gas

    Diseño y desarrollo de proyectos medianos y grandes para el desarrollo de obras industriales inherentes a fuentes de energía derivadas del Oil & Gas y del sector Energético Industrial.

  • Construcción LEAN/Manufactura LEAN /Operaciones LEAN

    Mejoras en la eficiencia y la efectividad de los procesos de producción en la organización, identificación de valor, mapeo de la cadena de valor, producción pull, 5S, Kaizen, Kanban, Just-in-Time (JIT), Poka-Yoke, Mapeo de la Cadena de Valor (VSM).

SEAMOS SOCIOS EN LA EXCELENCIA EMPRESARIAL

SEAMOS SOCIOS EN LA EXCELENCIA EMPRESARIAL

STAKEHOLDERS

Pan-American-Energy
Tassaroli
Shell
SLB-Schlumberger
Enaex
EXLOG
ALGUNOS DATOS SOBRE NUESTRA EMPRESA
+ 30
Años de experiencia en el Rubro Energético, Industrial y Civil.
+ 30
Positive feedSist. de Gestión (ISO) Implantados, Auditados y Certificados. Auditorias (Internas y externas).
+ 800.000
Horas – Hombre (H-H) de Asesoría Profesional y Dirección de Organizacional.
+ 250
Proyectos y Obras Direccionadas y Ejecutadas.

Equipo

ING. MARCOS VIYERIO GALASSI
CEO | ING. MARCOS VIYERIO GALASSI
mviyerio@plancsa.com
ING. HUGO JOSE SANCHEZ
COO | ING. HUGO JOSE SANCHEZ
hsanchez@plancsa.com
Technical Office Manager - Ing. José Botino
Technical Office Manager | Ing. José Botino
jbotino@plancsa.com
Financial Manager | Lic. Marcelo Barbolini
Financial Manager | Lic. Marcelo Barbolini
barbolinimarcelo@plancsa.com

INNOVACIÓN

Stakeholders

Stakeholder, es nuestro Compromiso para la Transición Energética.

Desde Plan Consultant, SA, hemos establecido un estándar de cumplimiento en función de Mejorar Sontenidamente nuestros servicios. Para nosotros, nuestros Stakeholders, son y serán siempre, los pilares fundamentales para la fusión entre la Excelencia Energética y la Eficiencia Operativa.

Utilizando nuestra demostrada Metodología “INTEGRAL ASSISTANCE”, potenciaremos las cualidades y fortalezas de los Stakeholders, aportando un compendio de conocimiento técnicos, operativos, administrativos y gerenciales, totalmente evidenciados y respaldados por la objetivad de nuestros KPI`s.

The “INTEGRAL ASSISTANCE”, prioriza la satisfacción total de las Operaciones y/o Servicios de nuestros Stakeholders ANTES, DURANTE Y LUEGO DE FINALIZADAS LAS OPERACIONES. Parte de esta metodología, es la ampliación de nuestra IA, la cual nace, de los mismos fundamentos técnicos derivados de las necesidades de excelencia operativa y de la Mejora Sostenida de nuestros Stakeholders.

Capital Humano

Por qué el Capital Humano es Clave para la Transición Energética

La filosofía “ASSOCIÉ ACTIF” de Plan Consultant SA, esta netamente cimentada en la formación y especialización del Capital Humano. Crememos firmemente en el refuerzo continuo de los valores técnicos de nuestros colaboradores, en su formación profesional y en el compromiso integral para la Mejora Sostenida de la satisfacción de las necesidades de los Stakeholders.

“ASSOCIÉ ACTIF” Plan Consultant SA, desarrolla e integra absolutamente el espíritu de Partnership en la participación y/o aportes de los colaboradores en las decisiones técnicas y/o operativas, mismas, que medularmente resultaran en mejoras exponenciales para nuestros Stakeholders.

Filosofía y Metodologías Operativas

Los pilares de la Innovación Energética

“Integral Assistance”. Metodología Operativa.
“Associé Actif”. Metodología de Capitalización Humana 
“Business Partnership”. Filosofía Empresarial Plan Consultant SA.

Gestión de Talento Humano
Capitalización de Talento Humano, Reclutamiento y Selección, Gestión del Cambio.

PMP para Proyectos de Energía:
Gerente de Proyectos, Agile, PRINCE2: Definición de Objetivos, Planificación, Gestión de Talento Humano, Ejecución, Seguimiento y Control, Cierre y Mejoras Propuestas.

Gestión de Proyectos de Energía
Definición de Sistemas de Gestión de Energía, Calificación Técnica de Capital Humano, Control y Seguimiento de la Gestión Proyectada de Generación de Energía.

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